Accordo Regionale in Perdita Per la prima volta, dopo circa venti anni di iscrizione al sindacato, assisto alla firma di un accordo in perdita. Dopo una violenta incazz..., ho provato vergogna. Mi spiego: dopo sei anni in Sicilia viene firmato il nuovo A.I.R. per la C.A., con l'approvazione del nostro sindacato. Bene direte Voi. Leggendo l'articolato scopro che questo nuovo accordo non solo non mi porta in tasca nemmeno una lira, ma mi viene a costare la bellezza di 4000 euro l'anno. Si cari colleghi, grazie allo stravolgimento dell'Art. 65 dell' A.C.N.,avendo superato le 350 scelte non potrò avere le quattro ore di plus previste, e svolgendo ormai da diversi anni quelle ore, ovviamente perderò una parte del mio stipendio equivalenti a circa 4000 euro annui.
Mi rivolgo al Direttivo ed al Segretario!
Come si può firmare un contratto che danneggia un notevole numero di colleghi a doppio rapporto, come si può ragionevolmente spiegare ad un collega una simile mostruosità sindacale. Come non giustificare e comprendere le dimissioni e le revoche delle iscrizioni?
Autolesionismo sindacale, inciucio con la parte pubblica, miopia politica?
Accordo Regionale in Perdita
RispondiEliminaPer la prima volta, dopo circa venti anni di iscrizione al sindacato, assisto alla firma di un accordo in perdita.
Dopo una violenta incazz..., ho provato vergogna.
Mi spiego:
dopo sei anni in Sicilia viene firmato il nuovo A.I.R. per la C.A., con l'approvazione del nostro sindacato.
Bene direte Voi.
Leggendo l'articolato scopro che questo nuovo accordo non solo non mi porta in tasca nemmeno una lira, ma mi viene a costare la bellezza di 4000 euro l'anno.
Si cari colleghi, grazie allo stravolgimento dell'Art. 65 dell' A.C.N.,avendo superato le 350 scelte non potrò avere le quattro ore di plus previste, e svolgendo ormai da diversi anni quelle ore, ovviamente perderò una parte del mio stipendio equivalenti a circa 4000 euro annui.
Mi rivolgo al Direttivo ed al Segretario!
Come si può firmare un contratto che danneggia un notevole numero di colleghi a doppio rapporto, come si può ragionevolmente spiegare ad un collega una simile mostruosità sindacale. Come non giustificare e comprendere le dimissioni e le revoche delle iscrizioni?
Autolesionismo sindacale, inciucio con la parte pubblica, miopia politica?
Per ragioni